Profile Dynamics – Persoonlijke drijfveren analyse
Het kennen van je drijfveren geeft je inzicht in wat jou motiveert. Waarom doe je wat je doet? En past het werk wat je doet ook bij je? Ik kan Profile Dynamics op verschillende manieren inzetten. In dit blog leg ik uit wat een persoonlijke analyse jou brengt.
Profile Dynamics – wat drijft jou in je werk?
Het kennen van je drijfveren geeft je inzicht in wat jou motiveert. Waarom doe je wat je doet? En past het werk wat je doet ook bij je? Als je een drijfveren analyse in teamverband doet, geeft het inzicht in en begrip voor elkaars handelen. En dat zorgt weer voor een nog betere samenwerking.
Intentie – hier is het bewijs dat het werkt :)
Ik schreef in mijn vorige blog dat ik mijn intentie had gericht op weer gaan bloggen en dit ook vol te houden. Vanochtend heb ik die intentie wederom uitgesproken en hier ben ik weer! Het werkt. Doordat ik die intentie uitgesproken heb, ben ik beter in staat die negatieve gedachten te negeren. Die fluisteringen die zeggen dat ik het niet kan of dat ik maar beter niet kan bloggen.
De kracht van intenties
Ik schreef in mijn vorige blog dat ik mijn intentie had gericht op weer gaan bloggen en dit ook vol te houden. Vanochtend heb ik die intentie wederom uitgesproken en hier ben ik weer! Het werkt. Doordat ik die intentie uitgesproken heb, ben ik beter in staat die negatieve gedachten te negeren. Die fluisteringen die zeggen dat ik het niet kan of dat ik maar beter niet kan bloggen.
Geloof niet alles wat je denkt
Een enkele keer kom je een boek tegen waarvan de titel alleen al een groots inzicht geeft. Wij worden geleefd door wat wij denken. En daar kan het vaak mis gaan. Niet alleen hebben we veroordelende gedachten over onszelf maar ook over anderen. Jouw perceptie, jouw ideeën over een situatie of over jezelf bouwen zich steeds verder op in je hoofd. Totdat het jouw onwrikbare waarheid is. En dat is niet altijd dé waarheid. Maar goed wat is dé waarheid? Het mooiste inzicht wat ik meeneem uit dit boek is : “ik kan het ook mis hebben”
